argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ illegittimo il decreto ministeriale 17 ottobre 2017, n. 206, poiché viola i criteri sanciti dall’art. 55 septies, comma quinto bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come modificato dall’art. 18 del decreto legislativo n. 75 del 2017, prevedendo fasce di reperibilità del tutto diverse da quelle del dipendente privato.
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La decisione è di evidente fondatezza, poiché l’art. 55 septies, comma quinto bis, del decreto legislativo n. 165 del 2001, come modificato dall’art. 18 del decreto legislativo n. 75 del 2017, poneva un obbiettivo di armonizzazione obliterato nella stesura del regolamento.