Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

01/04/2023 - La anticipata venuta meno dell’obbligo vaccinale contro il virus c. d. Covid – 19 per il personale occupato in ambito sanitario, socio sanitario e assistenziale.

argomento: Novitá legislative - Note di Commento

Nella Gazzetta ufficiale n. 255 del giorno 31 ottobre 2022 è stato pubblicato il decreto legge 31 ottobre 2022, n. 162, recante “misure urgenti in materia di divieto di concessione dei benefici penitenziari nei confronti dei detenuti o internati che non collaborano con la giustizia, nonché in materia di entrata in vigore del decreto legislativo 10 ottobre 2022, n. 150, di obblighi di vaccinazione anti SARS – COV – 2 e di prevenzione e contrasto dei raduni illegali”, decreto in vigore sempre dal giorno 31 ottobre 2022.  

» visualizza: il documento (decreto legge 31 ottobre 2022, n. 162) scarica file

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di Avv. Valentina Zaccarelli

  1. La anticipata venuta meno dell’obbligo vaccinale contro il virus denominato Covid – 19 per il personale occupato in ambito sanitario, socio sanitario e assistenziale.

Con particolare riguardo ai profili giuslavoristici, il decreto legge n. 162 del 2022 ha modificato il termine di vigenza dell’obbligo vaccinale introdotto dal decreto legge n. 44 del 2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 76 del 2021, nei confronti degli esercenti le professioni sanitarie e degli operatori di interesse sanitario (art. 4 del decreto legge n. 44 del 2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 76 del 2021), nonché nei confronti dei lavoratori impiegati in strutture residenziali, socio assistenziali e socio sanitarie (art. 4 bis del decreto legge n. 44 del 2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 76 del 2021) ovvero nelle strutture indicate dall’art. 8 ter del decreto legislativo n. 502 del 1992 (art. 4 ter del decreto legge n. 44 del 2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 76 del 2021).

Nello specifico, il termine di vigenza dell’obbligo vaccinale inizialmente previsto per il giorno 31 dicembre 2022 è stato anticipato al giorno 1° novembre 2022. In altre parole, dal giorno 2 novembre 2022 non sussiste più il citato obbligo vaccinale per le categorie di lavoratori suindicate.