argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai fini della formazione del suo convincimento in ordine alla sussistenza di una giusta causa di licenziamento, il giudice civile può valutare gli atti delle indagini preliminari e le intercettazioni telefoniche ivi assunte, anche ove sia mancato il vaglio critico del dibattimento, in quanto la parte può sempre contestare nel giudizio civile i fatti acquisiti in un procedimento penale.
» visualizza: il documento (Cass. 15 dicembre 2022, n. 36861, ord.. )
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Il principio è noto; v. Cass. 2 marzo 2017, n. 5317.
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