Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
G. Giappichelli Editore

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Giurisprudenza


07/08/2023
La responsabilità per danno erariale, la durata di un incarico dirigenziale e la colpa grave.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ illegittimo l’attribuzione di un incarico dirigenziale annuale, in violazione del termine previsto dall’art. 19 del decreto legislativo n. 165 del 2011. Esiste colpa grave di chi non abbia considerato tale disposizione; però, ..


05/08/2023
La garza dimenticata nell’addome.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
E’ colpa grave la dimenticanza di strumenti di sala operatoria o di presidi nell’addome del paziente operato.


05/08/2023
I lavoratori stranieri e la cosiddetta procedura di emersione.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
L’art. 103, primo comma, del decreto – legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del 2020, è illegittimo sul piano costituzionale nella parte in cui prevede che la domanda per la conclusione di un contratto di ..


04/08/2023
I raccordi fra il contratto collettivo nazionale e quello territoriale.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora il contratto collettivo nazionale rinvii a quello territoriale, l’impresa non aderente ad alcuna associazione di categoria che applichi il contratto nazionale deve dare attuazione anche a quello territoriale.


04/08/2023
Ancora sul giustificato motivo oggettivo e sulla ripartizione dell’onere della prova.
Giurisprudenza - Corte di Merito
L’onere della prova in tema di ripescaggio grava solo sul datore di lavoro.


03/08/2023
Il lavoro agile e la competenza per territorio.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non radica la competenza per territorio il luogo in cui il lavoratore, per sua scelta, espleti la prestazione a distanza, nell’ambito di un rapporto agile.


03/08/2023
La giusta causa di licenziamento e l’esercizio del diritto di difesa.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non è giusta causa di licenziamento il comportamento del lavoratore che, in una memoria difensiva, con espressioni sconvenienti, addebiti al datore di lavoro condotte rilevanti sul piano penale e inesistenti, quando le affermazioni siano collegate ..


02/08/2023
Il rapporto di lavoro del personale aereonautico e il decorso del termine di prescrizione.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 937, primo comma, cod. nav., sul decorso del termine di prescrizione nel caso del rapporto di lavoro del personale aereonautico.


02/08/2023
La prevenzione di infortuni e malattie professionali e l’esposizione al calore.
Giurisprudenza - Note di Commento
E’ sconsigliata l’esposizione dei lavoratori al calore quando la temperatura diventa eccessiva, in relazione a mansioni, sforzo fisico e caratteristiche fisiche.


01/08/2023
Le società a capitale pubblico e la cosiddetta clausola sociale dell’art. 50 del decreto legislativo n. 50 del 2016.
Giurisprudenza - Corte di Merito
L’art. 50 del decreto legislativo n. 50 del 2016 si applica anche alle società a capitale pubblico, poiché non opera in merito alcuna deroga, in virtù dell’art. 19 del decreto legislativo n. 175 del 2016.


01/08/2023
La prassi e il lavoro pubblico privatizzato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non può avere alcun rilievo la prassi nei confronti di una pubblica amministrazione, poiché la retribuzione può essere definita solo dai contratti collettivi.


31/07/2023
Il contratto di arruolamento a tempo indeterminato.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L'efficacia probatoria privilegiata propria dell'atto pubblico previsto dall'art. 328 cod. nav. per la stipulazione dei contratti di lavoro marittimo ha riguardo soltanto al contenuto estrinseco delle dichiarazioni delle parti e non fa venire meno il ..


31/07/2023
L’indennità per le ferie non godute e il lavoro pubblico non privatizzato.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di lavoro pubblico non privatizzato, non vi è diritto all’indennità per ferie non godute quando il dipendente sia stato invitato a usufruirne e non abbia mai presentato l’istanza.


29/07/2023
Il diritto europeo, i licenziamenti collettivi e le comunicazioni ai soggetti pubblici.
Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 2, paragrafo 3, secondo comma, della direttiva 98 / 59 / Ce del Consiglio del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, deve essere interpretato nel senso per ..


29/07/2023
La regolazione dei rapporti di lavoro di un ente pubblico economico.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
A un ente pubblico economico si applica l’art. 2103 cod. civ. e non il decreto legislativo n. 165 del 2001.


28/07/2023
Gli appalti e i licenziamenti.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
A prescindere dall’interpretazione autentica data dall’art. 80 bis del decreto – legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del 2020, l’art. 38 del comma terzo del decreto legislativo n. 81 del 2015 non ..


28/07/2023
L’inderogabilità di un regolamento aziendale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il regolamento del personale dell’Associazione Cgil è inderogabile sia in melius, sia in peius, anche nei rapporti con atti di strutture territoriali.


27/07/2023
Il lavoratore pubblico, il danno da disservizio, la commissione di reati e l’attività di indagine del personale comunale.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
A fronte della commissione di un reato da parte di un dipendente pubblico, egli risponde del danno erariale per preteso disservizio per l’attività di indagine del personale di un comune, poiché questo non ha la funzione istituzionale ..


27/07/2023
Ancora sul calcolo dell’indennità per ferie non godute, sui principi comunitari e sulla loro applicazione a proposito di contratti collettivi italiani.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Sono nulli per contrasto con i principi comunitari i contratti collettivi che escludono dal computo dell’indennità dovute per il caso di ferie non godute voci come lo “incentivo per attività di scorta” e “incentivo ..


26/07/2023
Di nuovo sulla disciplina regionale e sulla regolazione dei concorsi per l’assunzione.
Giurisprudenza - Corte Costituzionale
E’ legittima sul piano costituzionale la disciplina regionale sui concorsi, poiché la materia esula da quella dello “ordinamento civile”, in quanto si riferisce a una fase antecedente alla costituzione del rapporto.


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