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Non radica la competenza per territorio il luogo in cui il lavoratore, per sua scelta, espleti la prestazione a distanza, nell’ambito di un rapporto agile.
03/08/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Non è giusta causa di licenziamento il comportamento del lavoratore che, in una memoria difensiva, con espressioni sconvenienti, addebiti al datore di lavoro condotte rilevanti sul piano penale e inesistenti, quando le affermazioni siano collegate ..
02/08/2023
Giurisprudenza
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Corte Costituzionale
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 937, primo comma, cod. nav., sul decorso del termine di prescrizione nel caso del rapporto di lavoro del personale aereonautico.
02/08/2023
Giurisprudenza
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Note di Commento
E’ sconsigliata l’esposizione dei lavoratori al calore quando la temperatura diventa eccessiva, in relazione a mansioni, sforzo fisico e caratteristiche fisiche.
01/08/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
L’art. 50 del decreto legislativo n. 50 del 2016 si applica anche alle società a capitale pubblico, poiché non opera in merito alcuna deroga, in virtù dell’art. 19 del decreto legislativo n. 175 del 2016.
01/08/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Non può avere alcun rilievo la prassi nei confronti di una pubblica amministrazione, poiché la retribuzione può essere definita solo dai contratti collettivi.
31/07/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
L'efficacia probatoria privilegiata propria dell'atto pubblico previsto dall'art. 328 cod. nav. per la stipulazione dei contratti di lavoro marittimo ha riguardo soltanto al contenuto estrinseco delle dichiarazioni delle parti e non fa venire meno il ..
31/07/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
In tema di lavoro pubblico non privatizzato, non vi è diritto all’indennità per ferie non godute quando il dipendente sia stato invitato a usufruirne e non abbia mai presentato l’istanza.
29/07/2023
Giurisprudenza
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Corte di Giustizia
L’art. 2, paragrafo 3, secondo comma, della direttiva 98 / 59 / Ce del Consiglio del 20 luglio 1998, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri in materia di licenziamenti collettivi, deve essere interpretato nel senso per ..