13/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Giustizia
La direttiva 79 / 7 / Cee del Consiglio del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale e, in particolare, il suo art. 6 devono essere ..
12/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, come modulato per effetto della legge n. 92 del 2012, è assistito da un regime di stabilità, così che la prescrizione decorre durante il rapporto, nell’ipotesi di applicabilità ..
12/10/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Il cambiamento della maggioranza politica in un comune non giustifica la sostituzione degli amministratori di una società controllata di cui siano socie altre amministrazioni.
11/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
L’art. 2 del decreto – legge n. 51 del 2023 non si applica ai sovrintendenti delle fondazioni lirico – sinfoniche i quali non godano di un trattamento pensionistico in Italia.
11/10/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
E’ responsabile il funzionario comunale che non accerti la natura dei rifiuti presenti in un terreno e ne permetta l’alienazione senza adeguata informazione dell’acquirente, con violazione del principio di correttezza e con la ..
10/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
In caso di prestazioni di trasporto continuative rese a fronte di un unitario corrispettivo, il contratto è da qualificare come di appalto di servizi di trasporto, con il connesso operare dell’art. 29, secondo comma, del decreto legislativo ..
10/10/2023
Giurisprudenza
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Note di Commento
Durante le missioni e in ordine all’esercizio dei diritti sindacali, il rapporto dei lavoratori coinvolti in rapporti di somministrazione è regolato dal contratto collettivo delle imprese utilizzatrici.
09/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il regolamento delle società cooperative di produzione e lavoro non può derogare alle previsioni del contratto collettivo, in particolare in tema di orario.
09/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
L’accertamento della legittimità del licenziamento non impedisce quello di vessazioni, in particolare durante il rapporto e, quindi, prima dell’intimazione del recesso.
07/10/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
L’art. 21 del decreto – legge n. 76 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 120 del 2020, nel testo oggi vigente, sul parziale e temporaneo esonero dalla responsabilità per danno erariale, non si applica alle fattispecie ..
06/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
L’art. 6 della legge n. 604 del 1966, come modificato dall’art. 32 della legge n. 183 del 2010, non si applica al licenziamento del dirigente qualora si discuta della sua cosiddetta “ingiustificatezza”.
06/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
In tema di cantieri mobili, il coordinatore per l’esecuzione dei lavori non si deve limitare a considerare il mero rischio interferenziale, ma deve vigilare sull’osservanza del piano di sicurezza e di coordinamento, così che risponde ..
05/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Il lavoratore può chiedere di essere collocato in ferie, per evitare il compiersi ai suoi danni del periodo di comporto, ma il datore di lavoro non ha l’obbligo di concedere le ferie se non è formulata una istanza prima del compiersi ..
05/10/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Qualora si addebiti a pubblici impiegati la sottoutilizzazione di un impianto industriale, impiegato per finalità di interesse pubblico, occorre dimostrare l’effettiva potenzialità dello stesso impianto.
04/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Viola l’art. 28 St. lav. l’inadempimento agli obblighi di informazione in tema di trattamenti automatizzati, anche qualora l’inadempimento sia parziale e dipenda dall’incompletezza delle informazioni.
04/10/2023
Giurisprudenza
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Giurisprudenza Amministrativa
Qualora il segretario comunale non stipuli il contratto con l’avvocato incaricato della difesa in giudizio, risponde del relativo danno erariale. In particolare, esso corrisponde alla differenza fra le tariffe medie (riconosciute applicabili dal ..
03/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Un addetto alla pulizia ha il diritto di indossare la divisa e deve essere messo nelle condizioni di farlo nei locali aziendali, provvedendo poi a cambiarsi negli stessi locali, dopo la fine del turno. Pertanto, il relativo tempo rientra nell’orario ..
03/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Merito
Il lavoratore a tempo parziale che espleti la sua attività quattro giorni la settimana ha diritto a due giorni di permesso al mese, ai sensi dell’art. 33, terzo comma, della legge n. 104 del 1992.
02/10/2023
Giurisprudenza
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Corte di Cassazione
Qualora una impresa abbia acquistato nel lontano passato macchine non in linea con la successiva disciplina comunitaria e, quindi, con l’allegato quinto al decreto legislativo n. 81 del 2008, esse possono essere utilizzate solo per attività ..
