Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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Giurisprudenza

02/03/2024
Ancora una volta sull’intrinseco carattere temporaneo del contratto di somministrazione di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il carattere temporaneo della somministrazione di lavoro è immanente nel sistema, è compito del giudice di merito stabilire caso per caso, alla luce di tutte le circostanze pertinenti, se la reiterazione delle missioni del ..


02/03/2024
Ancora una volta sull’intrinseco carattere temporaneo del contratto di somministrazione di lavoro.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il carattere temporaneo della somministrazione di lavoro è immanente nel sistema, è compito del giudice di merito stabilire caso per caso, alla luce di tutte le circostanze pertinenti, se la reiterazione delle missioni del ..


01/03/2024
L’attività sportiva dilettantistica e la subordinazione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
L’attività di un direttore di un circolo tennistico è autonoma qualora possa operare con libertà e non debba rendere conto delle sue iniziative.


01/03/2024
L’ordine di reintegrazione e il termine per la ripresa del servizio.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ai sensi dell’art. 18 St. lav., se, in seguito all’ordine di reintegrazione, il datore di lavoro fissa con suo atto un termine inferiore ai trenta giorni per la ripresa del servizio, il termine è comunque quello legale, ma ..


29/02/2024
Un caso di molestia sessuale.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ giusta causa di licenziamento la molestia inflitta a una collega con ripetuti messaggi di natura sessuale.


29/02/2024
Un messaggio di critica al datore di lavoro e la giusta causa di licenziamento.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Una critica sarcastica e pungente a una decisione del datore di lavoro non costituisce giusta causa di licenziamento.


28/02/2024
I sessanta giorni di assenza, la visita del medico competente e la sorveglianza sanitaria.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
La visita obbligatoria del medico competente dopo sessanta giorni di assenza per ragioni di salute opera solo a favore dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria.


28/02/2024
Ancora una volta sul divieto del licenziamento e sulla sua nullità.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Il licenziamento intimato in violazione del divieto comminato per l’epidemia è nullo, con l’applicazione della tutela dell’art. 2 del decreto legislativo n. 23 del 2015.


27/02/2024
I crediti di lavoro e il giudice delegato del procedimento di prevenzione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora si discuta di una azienda sottoposta a sequestro ai sensi del decreto legislativo n. 159 del 2011, a proposito di un preteso credito sorto prima del sequestro la competenza è del giudice delegato del procedimento di prevenzione.


27/02/2024
La promozione a scelta dei militari.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
La promozione a scelta dei militari prescinde dalla comparazione dei loro meriti e presuppone una considerazione complessiva dei loro titoli. Quindi, il sindacato giudiziale è limitato all’esame di profili di abnorme irrazionalità.


26/02/2024
Ancora sulle cosiddette supplenze e sulla carta del docente.
Giurisprudenza - Corte di Merito
La cosiddetta carta del docente dell’art. 1, comma centoventunesimo, della legge n. 107 del 2015 spetta ai docenti non di ruolo che ricevano incarichi annuali fino al 31 agosto, ai sensi dell’art. 4, comma primo, della legge n. 124 del 1999, o ..


26/02/2024
I controlli a distanza, l’art. 4 St. lav. e il giudizio penale.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’eventuale violazione dell’art. 4 St. lav. non ha rilievo ai fini penali e non impedisce l’utilizzazione delle prove raccolte con controlli a distanza.


24/02/2024
La posta elettronica dei lavoratori e i metadati.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
Si introducono precisazioni sui dati della posta elettronica dei lavoratori, anche in ordine ai cosiddetti metadati.


24/02/2024
L’insegnante di sostegno e l’inidoneità alle mansioni.
Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ nullo e discriminatorio il licenziamento di un insegnante di sostegno per sopravvenuta inidoneità alle mansioni, dovuta a uno stato di disabilità fisica.


23/02/2024
I lavoratori pubblici, l’accesso agli atti e le fotografie.
Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
L’istanza di accesso di un dipendente pubblico si riferisce a tutti i documenti, comprese le fotografie.


23/02/2024
Un rinvio pregiudiziale, la disciplina regionale e l’identificazione dei lavoratori svantaggiati.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Si chiede che la Suprema Corte stabilisca se, ai fini dell’identificazione dei lavoratori svantaggiati e dei presupposti per i relativi sgravi, rilevi la disciplina della Regione Sardegna.


22/02/2024
Ancora sul contratto collettivo applicabile ai soci lavoratori addetti ad attività di logistica.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Qualora una società cooperativa svolga attività di facchinaggio, deve applicare il contratto collettivo delle imprese di logistica, non quello cosiddetto delle imprese multiservizi, ai sensi dell’art. 3 della legge n. 142 del 2001.


22/02/2024
Di nuovo principi noti sul riparto della giurisdizione in tema di progressioni orizzontali.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le procedure per le cosiddette progressioni verticali devono essere assimilate ai concorsi per l’assunzione dei lavoratori pubblici.


21/02/2024
Le facilitazioni di viaggio e la ritorsione.
Giurisprudenza - Corte di Merito
Ha natura ritorsiva la revoca delle facilitazioni di viaggio ai dipendenti di una impresa aerea che abbiano agito contro la società.


21/02/2024
Ancora una volta sui pretesi errori nell’accreditamento di contributi previdenziali a un lavoratore pubblico e il riparto di giurisdizione.
Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La controversia relativa a pretese irregolarità nella determinazione dei contributi accreditati a un lavoratore pubblico rientra nella giurisdizione esclusiva della Corte dei conti, giurisdizione che ricomprende tutte le controversie funzionali e ..


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