-
Non è fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 1, comma terzo, del decreto legislativo n. 23 del 2015.
20/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Ai fini dell’applicazione dell’art. 603 bis, comma terzo, n. 1, cod. pen., è indice dello sfruttamento dei lavoratori la difformità fra la retribuzione versata e quella prevista come sufficiente dai contratti collettivi nazionali.
20/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte Costituzionale
E’ illegittimo sul piano costituzionale l’art. 103, comma decimo, lettera c), del decreto – legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del 2020, nella parte in cui, nel prevedere i reati inerenti agli ..
19/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Poiché l’istituto del preavviso ha natura obbligatoria, la parte che subisca il recesso e rinunci al preavviso non ha alcuna obbligazione nei confronti dello stesso recedente.
19/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte Costituzionale
Poiché la corresponsione in unica soluzione dell’indennità di mobilità o di quella di disoccupazione è un incentivo all’autoimprenditorialità e vuole limitare la pressione sociale dei disoccupati, non ..
18/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
Oltre al contratto, anche il piano informativo individuale previsto dal decreto legislativo n. 167 del 2011 richiede la forma scritta; la violazione determina la nullità del negozio.
18/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Cassazione
La disciplina sulla forma delle dimissioni si riferisce a qualunque fattispecie e non solo all’ipotesi delle cosiddette “dimissioni firmate in bianco”.
17/04/2024
Giurisprudenza
-
Corte di Merito
Non può sospendere il lavoratore inidoneo alle mansioni l’impresa che dichiari di avere a disposizione due posizioni lavorative libere senza dimostrare perché il lavoratore stesso non potesse essere adibito a queste.