Variazioni su temi di diritto del lavoro

 

Cassazione, Sezione Lavoro, 22 ottobre 2018 n. 26663 (Costituisce violazione del principio di non discriminazione la mancata considerazione del periodo di astensione facoltativa per maternità ai fini della maturazione del periodo di servizio necessario per l’ottenimento di un premio aziendale - nota di commento a cura di Laura Torsello, ricercatrice di diritto del lavoro dell'Università Politecnica delle Marche).


Clausola accordo aziendale – criteri ermeneutici – principio di non discriminazione – discriminazione indiretta di genere


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Cass. 29 ottobre 2018, n. 27392 (Il licenziamento per superamento del periodo di comporto, le ferie e il loro diniego).


Periodo di comporto - richiesta di ferie - diniego del datore di lavoro per oggettive esigenze aziendali


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Indice 3/2018

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Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
ISSN 2499-4650
© G. Giappichelli Editore s.r.l.