Variazioni su temi di diritto del lavoro

 

Corte europea dei diritti dell’uomo, sez. IV, 12 gennaio 2016 (causa n. 61496/08) (Potere di controllo del datore di lavoro)
Il potere di controllo del datore di lavoro sulla posta elettronica aziendale del lavoratore


Il controllo del datore di lavoro sull’indirizzo di posta elettronica aziendale del lavoratore, da cui sia emerso l’utilizzo per fini privati durante le ore lavorative, in violazione del regolamento interno, pur essendo la fattispecie rientrante nel campo di applicazione dell’art. 8 CEDU, è ragionevole, a determinate condizioni, nell’ambito di un procedimento disciplinare (massima redazionale).


potere di controllo del datore di lavoro - utilizzo dell'e-mail aziendale per fini privati - tutela della privacy - procedimento disciplinare - licenziamento - ammissibile

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Indice 3/2018

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Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
ISSN 2499-4650
© G. Giappichelli Editore s.r.l.