Variazioni su temi di diritto del lavoro

 

Cass. 10 settembre 2018, n. 21965 (Licenziamento per giusta causa)

Licenziamento per giusta causa: la Suprema Corte afferma che è illegittimo il licenziamento del lavoratore che offende il datore di lavoro nel corso di una conversazione su una chat privata di Facebook.


Licenziamento per giusta causa – diffamazione a mezzo Facebook – diritto di critica – fatto materiale privo del carattere di illiceità


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Indice 3/2018

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Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
ISSN 2499-4650
© G. Giappichelli Editore s.r.l.